Que faire lorsque vous avez le béguin pour quelqu'un au travail

Il y a quelques années, après avoir passé de nombreuses semaines de travail ennuyeuses à suivre la même routine dans les limites de mon petit espace de travail, quelque chose d'excitant s'est produit: mon petit ami de longue date et moi nous sommes séparés à peu près au même moment où la relation de mon nouveau collègue avec sa petite amie a frappé les dérapages. Alors que nous avions passé les premières semaines de son emploi là-bas pratiquement à nous ignorer, sauf si cela était nécessaire, nous avions soudainement beaucoup en commun, ce que nous avons découvert pendant les pauses déjeuner partagées qui ont finalement conduit à des sessions de texte de fin de soirée.

Et, eh bien, vous pouvez deviner le reste.

Et puis vous pouvez deviner le reste après cela, car les rebonds sont rarement une solution à long terme pour deux cœurs brisés de 20 ans.

Mais je m'éloigne du sujet.

J'ai essayé une romance au travail, quelque chose que je n'avais jamais vécu ni même envisagé auparavant. Après tout, est-ce vraiment une bonne idée de rencontrer un collègue (ou même plus risqué - votre patron ou quelqu'un sur qui vous avez autorité au travail)?

D'après mon expérience, c'était juste cela - une expérience, sans impact durable autre que l'extrême maladresse de travailler côte à côte quand les choses ne se sont pas déroulées.

Encore, parcourir Reddit ou n'importe quel magazine féminin et vous verrez que je ne suis pas le seul à avoir eu le béguin au travail. C'est assez courant: vous passez beaucoup de temps avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, souvent plus de temps que vous n'en passez même avec votre famille et vos amis en dehors du travail.

Que la poursuite de votre béguin au travail soit une bonne idée ou non dépend entièrement de votre propre situation.

Voici ce que j'ai appris pendant mon bref passage en tant que fourrage pour un drame de bureau sur la gestion de mon béguin au travail.

Gérer un gros béguin quand vous êtes sur l'horloge

Soit cool

Je ne peux pas insister assez sur cela. Tout d'abord, être cool. L'une des parties les plus irritantes d'avoir un béguin, en plus de l'exaltation mélangée à la misère, est la partie où vous ne pouvez pas enchaîner une phrase cohérente en présence de cette personne, car tout ce à quoi vous pouvez penser est la façon dont le col de sa chemise se trouve. raide contre leur clavicule.

Donc, si vous n'avez rien de substantiel ou de valeur à dire lorsque vous êtes autour d'eux, ne dites rien. Cela vous aidera à vous empêcher de laisser échapper des côtés stupides qui vous empêcheront de dormir toute la nuit en pensant: «Pourquoi est-ce que je dirais ça? Si vous pensez que vous pouvez gérer une interaction verbale voici quelques idées pour briser la glace (ceux-ci fonctionneraient probablement aussi bien pour apprendre à connaître un collègue masculin).

Restez professionnel

Peu m'importe que vous serviez des frites au service au volant ou que vous fassiez des présentations au PDG de votre entreprise - faites-vous une faveur et restez professionnel. La plupart des entreprises, grandes ou petites, ont des politiques en place pour les rencontres sur le lieu de travail. Assurez-vous de les comprendre et de les respecter, surtout si ce béguin n'est pas sur un pied d'égalité dans l'entreprise.

Donnez à cette personne plus d'espace que vous ne le souhaitez

Être en pseudo-amour avec quelqu'un provoque une sorte de phénomène magnétique dans lequel vos coudes semblent toujours se cogner et vous êtes comme par magie dans le même bureau en même temps, à chaque fois.

Arrête ça.

Non seulement le fait d'être toujours près l'un de l'autre au travail alimente les vibrations (réelles ou imaginaires), mais c'est aussi un excellent moyen de devenir jaloux lorsque cette personne n'est soudainement pas dans la même pièce et doit interagir avec un autre collègue, parce que, eh bien, vous êtes au travail.

De plus, ce n'est pas parce que vous avez le béguin que c'est réciproque. Selon CNBC, un cinquième des Américains déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Et si vos avances peuvent vous sembler anodines, le sentiment peut ne pas être réciproque. Quand il s'agit d'un coup de cœur au travail, supposez que l'autre personne n'est pas intéressée.

Quand il s'agit d'un coup de cœur au travail, supposez que l'autre personne n'est pas intéressée.

Qu'est-ce qui vous empêche de bouger votre béguin au travail?

• 5% J'ai peur de me faire virer.
• 26% L'un de nous ou les deux sont déjà en couple.
• 63% Je ne sais pas s'ils sont intéressés.
• 5% En fait, je ne sais pas si cela m'intéresse.

6 151 personnes ont voté dans ce sondage.

Signes d'écrasement sur le lieu de travail: comment savoir s'ils vous aiment en retour

Je veux dire, passons aux choses sérieuses ici. En supposant que votre travail béguin ne comme toi est la valeur sûre - mais que faire s'ils ressentent réellement quelque chose pour toi? Voici quelques signes que votre collègue pourrait aussi avoir le béguin pour vous!

Vous aiment-ils en retour?

• Ils vous posent souvent des questions ne pas lié au travail
• Ils semblent vous favoriser par rapport aux autres collègues et sont rapides à vous aider lorsqu'ils ne sont peut-être pas aussi rapides pour aider les autres au travail
• S'ils ont la possibilité de travailler dans différents domaines, ils choisissent toujours d'être près de chez vous
• Ils ne vous arrêtent pas lorsque vous posez des questions ou évoquez des sujets qui ne sont pas liés au travail
• D'autres personnes remarquent qu'elles s'intéressent à vous, ou vous entendez à travers la vigne qu'elles parlent de vous (gentiment et avec intérêt) ou vous posent des questions sur vous lorsque vous n'êtes pas là
• Ils essaient de savoir si tu es célibataire
• Ils partagent l'intérêt de traîner en dehors du travail
• Si vous êtes avec un groupe de collègues, ils gravitent vers vous
• Ils ne sont pas seulement coquettes ou très amicaux avec tout le monde

Signes que votre écrasement au travail ne vous aime pas en arrière

Alternativement, et malheureusement, les coups de cœur au travail ne vous aimeront pas toujours. Voici comment je le sais - parce que, au cours de mes nombreuses années dans mon entreprise précédente, j'ai eu un ou deux collègues qui ont mal interprété ma gentillesse et ma volonté d'aider comme du flirt.

Les gars et les filles, rappelez-vous, ce n'est pas parce que quelqu'un est gentil avec vous qu'il veut sortir avec vous.

Voici quelques moyens rapides de savoir si la personne que vous aimez au travail ne ressent pas la même chose (et voici quelques raisons pour lesquelles ils pourraient ne pas vous aimer en retour):

• Vous travaillez ensemble depuis un certain temps maintenant (6 mois et plus) et ils n'ont pas fait de geste évident, comme demander si vous êtes célibataire ou vous inviter à sortir en tête-à-tête.
• Ils sont gentils et serviables avec tous leurs collègues, pas seulement avec vous.
• Ils confient leur intérêt à un autre collègue (ce que la plupart des gens ne feront pas s'ils veulent que vous pensiez qu'ils sont disponibles).
• Ils essaient souvent d'attirer d'autres collègues dans vos conversations les uns avec les autres, à quel point ce n'est pas seulement vous qui discutez tous les deux, mais c'est plutôt transformé en un bavardage de groupe.
• Vous leur avez demandé une date (comme vous l'avez explicitement déclaré qu'il s'agissait d'une date) et ils ont refusé.
• Ils ont mentionné à quel point vous êtes un bon ami. Souvent, mon code pour «Vous êtes gentil mais je ne veux pas voir un film seul avec vous si cela signifie que vous essayez de me ramener à la maison après» était «Vous êtes un ami tellement amusant!

Les gars et les filles, rappelez-vous, ce n'est pas parce que quelqu'un est gentil avec vous qu'il veut sortir avec vous.

Comment soulager la douleur d'un écrasement de travail

Quel est le dicton? Quelque chose comme «Ils appellent ça un coup de cœur parce que ça fait mal» - eh bien, c'est vrai. Les écrasements sont la chose inconstante entre l'intérêt et l'amour mutuel. Les bords sont flous et indéfinis; Qui aime qui ici et est-ce que quelque chose va vraiment arriver? Ou plus important encore, devrait-il? Si l'un de vous est marié ou dans une relation autrement engagée, la réponse est simple: non.

Que vous ayez glané des réponses claires sur vos sentiments et les leurs, il y a toujours la difficulté de savoir comment atténuer exactement la tension d'avoir des sentiments pour un collègue.

Voici quelques trucs qui m'ont aidé à surmonter mon béguin pour le travail:

• Me demander si j'avais vraiment des sentiments pour cette personne parce que nous avions une vraie connexion ou des gens que nous étions juste au même endroit à la même heure chaque jour.
• S'abstenir d'envoyer des SMS, des messages ou de faire défiler leurs flux après le travail une fois que j'ai su que nous n'allions pas nous entraîner.
• Reconnaître que ce qui rendait cette personne mignonne et mystérieuse - être nouvelle en ville - est aussi ce qui en faisait un pari - aucun de mes amis ne connaissait cette personne et si c'était vraiment quelqu'un qui me correspondait bien, ou quel genre de personnage ils eu.

Comment rendre un travail moins distrayant

Aimez-vous cette personne parce que c'est pratique?

Vous devriez vous demander si vous aimez cette personne parce que vous vous connectez à un niveau émotionnel profond et intime, que vous portez des intérêts communs et que vous partagez des valeurs fondamentales, ou si le fait d'être avec elle 40 heures par semaine a rendu vraiment pratique le développement de sentiments pour elle. .

Pour moi, j'ai trouvé que même si j'aimais le temps que nous étions ensemble, je n'avais pas non plus beaucoup d'amis ou de relations en dehors du travail et peut-être que notre intérêt mutuel en disait plus sur notre niveau de solitude à ce moment-là dans notre vit que pour toute connexion authentique. À vrai dire, si nous nous étions rencontrés en dehors d'un cadre de travail relativement ennuyeux, je ne suis pas sûr que nous nous serions jeté un deuxième coup d'œil.

Peut-être que notre intérêt mutuel les uns pour les autres en disait plus sur notre niveau de solitude à ce moment de notre vie que sur tout lien authentique.

Arrêtez de leur envoyer des SMS après le travail sur des choses qui n'ont pas à voir avec le travail

Si vous nourrissez des sentiments profonds pour cette personne depuis un certain temps maintenant et qu'elle semble toujours incertaine de ses propres sentiments, prenez du recul par rapport à votre relation en dehors du travail.

Il est facile de penser que s'envoyer des SMS de Stranger Things à 2 heures du matin signifie que vous êtes des âmes sœurs, mais si vous trouvez cela en dehors des plaisanteries aléatoires, vous n'avez pas grand-chose à vous dire, supprimer cette petite conversation sans signification vous aidera. filtrer vos interactions.

Vous constaterez peut-être qu'il n'y a pas beaucoup de substance dans votre communication - ou vos sentiments - après tout.

Connaissez-vous quelqu'un qui les connaît en dehors du travail?

Parce que cette personne était nouvelle dans la région, je ne connaissais personne qui le connaissait en dehors du travail. D'une part, cela le rendait vraiment mystérieux et ajoutait à mon intrigue.

D'un autre côté, cela signifiait aussi que je ne pouvais pas amener quelqu'un de confiance à se porter garant de son personnage. Si j'avais pu le faire, j'aurais peut-être appris plus rapidement que mes sentiments étaient déplacés.

Avez-vous des liens avec cette personne en dehors du travail?

Pouvez-vous avoir une idée de la façon dont ils traitent les autres, de leurs rencontres avec M.O. est? Si vous le pouvez, vous constaterez peut-être qu'ils ne sont pas aussi incroyables que le personnage qu'ils incarnent au travail.

Apprendre qu'une personne pour qui vous êtes amoureux n'est pas la licorne dont vous rêviez peut vraiment vous aider à vous ramener sur terre et vous donner une perspective plus saine sur qui exactement vous passez tout ce temps à rêver.

Avez-vous déjà eu un coup de cœur au travail transformé en relation?

• Oui, et je ne le regrette pas du tout!
• Ouais, mais ça s'est mal fini.
• Seulement dans mes rêves...

Questions et réponses sur le milieu de travail

En raison de Covid-19, notre bureau a fermé et je ne vois plus mon travail béguin en personne. Serait-ce maintenant le bon moment pour commencer à discuter avec eux sur les réseaux sociaux ou par e-mail professionnel?

Probablement ni l'un ni l'autre, mais certainement pas par e-mail professionnel. N'oubliez pas que ce n'est pas parce que vous travaillez à domicile en ce moment que les politiques de travail de votre entreprise ne s'appliquent pas encore à vous. Si c'est quelqu'un avec qui vous discutez déjà régulièrement sur les réseaux sociaux ou par SMS, il ne peut pas faire de mal de bavarder en dehors des heures de travail, mais seulement si c'est dans la zone de confort de votre béguin pour le travail.

L'endroit où je travaille applique 'distanciation socialeEt je ne peux plus parler à mon béguin comme avant. Comment puis-je encore parler à mon béguin pour le travail si nous devons maintenir une distance sociale de six pieds?

En criant à travers la pièce. Blague. Ne fais pas ça. Communiquez par e-mail professionnel et mettez de côté vos sentiments romantiques pour le moment - il sera difficile de se retrouver pour prendre un verre après le travail, étant donné que tous les bars sont fermés de toute façon.

J'ai le béguin pour mon ami au travail mais je ne pense pas qu'il le sache. J'ai le béguin pour lui depuis le jour où je l'ai rencontré. Jusqu'à présent, je n’avais pas le courage de lui dire ce que je ressentais. Que devrais-je faire?

Ce que vous devez faire dépend des postes que vous occupez tous les deux dans votre travail et des types de signaux qu'il vous a donnés jusqu'à présent.

Tout d'abord, je veux dire que vous pouvez dire à une personne que vous vous intéressez à elle même si vous n'êtes pas sûr que le sentiment soit réciproque, tant que vous êtes prêt à savoir comment vous allez réagir si elle n'aime pas. vous revenez. Mais quand il s'agit d'un coup de cœur au travail, cela peut être super gênant! Êtes-vous prêt pour cela et êtes-vous d'accord pour travailler à ses côtés même s'il vous refuse? Sinon, je ne dirais rien.

Je ne dirais rien non plus si vous êtes son patron ou s'il est le vôtre car cela pourrait créer un déséquilibre dans la hiérarchie. Si l'un de vous s'intéresse à l'autre et a autorité sur l'autre, cela pourrait devenir problématique sur le plan professionnel. Si vous êtes tous les deux employés à égalité et que vous êtes d'accord pour être rejeté, allez-y! Demandez-lui de faire quelque chose d'amusant!

J'ai le béguin pour mon patron. Il est récemment sorti d'une relation. Je lui ai demandé d'aller au cinéma et il m'a dit «peut-être la semaine prochaine». Qu'est-ce que ça veut dire?

Cela signifie probablement qu'il n'est pas encore prêt à commencer à voir quelqu'un d'autre. S'il était intéressé, il aurait fait un plan définitif au lieu de le remettre à plus tard. Cela pourrait aussi signifier qu'il s'intéresse à vous mais qu'il n'est pas à l'aise avec l'idée de sortir avec quelqu'un du travail - en particulier quelqu'un qui travaille pour lui, d'où sa réponse vague. Après tout, il y a de sérieux inconvénients à sortir avec votre patron.

S'il revient vers vous pour faire un plan pour ce film, vous saurez qu'il est intéressé! Mais la balle est dans son camp maintenant.

Que conseillez-vous pour convaincre un collègue masculin de vous inviter à sortir?

Tout d'abord, assurez-vous qu'il sait que vous êtes disponible. S'il vous demande si vous voyez quelqu'un et que vous ne l'êtes pas, dites-lui. Les gars dignes de ce nom ne demanderont pas à quiconque est dans une relation engagée.

Ensuite, n'attendez pas qu'il vous demande si vous l'aimez! Si vous savez qu'il est également disponible, découvrez quels intérêts vous avez tous les deux en commun. Est-ce qu'il aime les jeux d'arcade à l'ancienne? Invitez-le à une arcade!

Êtes-vous tous les deux liés par votre amour pour les aliments frits? Demandez-lui à votre bar préféré pour la nourriture de pub et une boisson. S'il vous refuse, restez froid. Peut-être qu'il a quelque chose à faire ce jour-là ou n'est pas vraiment dans l'idée que vous avez lancée. Dites simplement quelque chose comme 'Eh bien, je suis également libre le vendredi après-midi si vous voulez faire quelque chose.' Des balles dans son camp et s'il fait un effort pour se réunir, vous saurez qu'il aime traîner avec vous. Sinon - suivant!

Je pense que je suis amoureux de mon patron mais il est marié et aussi mon patron, serait-ce mal de poursuivre une relation avec lui?

Oui, ce serait mal de poursuivre une relation avec lui.

Il est marié. C'est la principale raison pour laquelle vous devez cesser de vous livrer à l'idée de sortir avec lui - il n'est pas disponible.

J'ai couché avec une fille du travail et maintenant elle m'ignore quand on est là-bas et ne répond qu'à mes textos mais ne les initie jamais. Qu'est-ce que j'ai fait de mal, est-ce que ça veut dire qu'elle ne m'aime plus?

Ses actions montrent qu'elle n'est pas intéressée par une relation sérieuse avec vous. Si quelqu'un veut une amitié ou une relation amoureuse avec vous, il fera des efforts pour entamer des conversations et sortir avec vous. Cela ne veut pas dire que vous avez fait quelque chose de mal, cela pourrait simplement signifier qu'elle n'est pas en vous. Les relations sont comme jouer au tennis - si l'autre personne ne revient pas, le jeu est terminé.

La chose la plus respectueuse que vous puissiez faire est de laisser tomber, d'arrêter de lui envoyer des SMS et de lui donner de l'espace au travail. Ne la contactez plus en dehors du travail à moins qu'elle ne soit l'initiatrice.