Conseils sur la façon de déterminer que vous avez le béguin pour quelqu'un
Les Écrasements / 2025
Les quatre principes de communication que je souhaite partager dans cet article s'appliquent à tout environnement où deux personnes ou plus se rencontrent, travaillent ou se socialisent régulièrement. Ces quatre principes feront de vous une meilleure personne et attireront d'autres personnes - de nouveaux amis potentiels - vers vous.
Je suis travailleur de la santé itinérant depuis cinq ans. Je passe d'état en état, d'hôpital en hôpital pour des contrats qui vont de treize semaines à un an. Ce style de vie me donne l'occasion d'observer le comportement humain, dans diverses situations, à son meilleur et à son pire.
Les meilleurs milieux de travail dans lesquels j'ai été ont des leaders forts et matures qui sont justes envers tout le monde. Les pires sont ceux dont les dirigeants sont faibles qui participent aux ragots quotidiens sur les autres membres du département. Les ragots sont comme une drogue qui donne aux pratiquants un high émotionnel. Ils se sentent supérieurs, puissants et justifiés.
J'ai travaillé dans un établissement qui avait des problèmes de moral. Le superviseur m'a demandé comment il pouvait améliorer le service. Sans hésitation, j’ai évoqué sa pratique de parler des gens quand ils n’étaient pas présents. C'était une bombe au début, mais il a bien suivi les conseils et j'ai pu voir comment il a fait l'effort de freiner cette très mauvaise habitude.
Voici trois façons dont les potins détruisent les groupes sociaux:
Comment les commérages ne font-ils pas de vous une meilleure personne? Les bonnes personnes en construisent les autres et les encouragent. Les commérages sont l'équipe de démolition dans n'importe quel contexte social. En ne participant pas aux potins, vous avez fait le premier pas vers la formation des gens. Vous êtes déjà une meilleure personne.
Comment les commérages ne m'aident-ils pas à me faire de nouveaux amis? En ne bavardant pas, vous avez prouvé que vous êtes quelqu'un en qui les autres peuvent avoir confiance. Ils graviteront vers vous plutôt que vers la foule négative.
«Ils ont la capacité unique d'écouter une histoire et d'en comprendre une autre.» Pandora Poikilos, excusez-moi, mes cerveaux sont sortis
Entendre est la forme passive du traitement auditif. Écouter est la forme active. Si vous entendez simplement, vous ne vous en soucierez ni ne vous vous souviendrez. Vous vous souvenez des dessins animés de Charlie Brown dans lesquels Charlie Brown entend son professeur parler? C’est à peu près ce que nous entendons lorsque nous n’écoutons pas activement.
L'écoute active consiste à poser des questions de clarification et / ou à reformuler dans vos propres mots ce que vous avez entendu la personne dire. Il s'agit d'un outil simple qui communique au locuteur que vous traitez avec précision ses mots.
Exemple:
Ami: 'Je déteste quand mon mari s'endort sur le canapé et ne se couche pas avant 3 heures du matin.'
Tu: 'Vous êtes donc offensé lorsque votre mari ne se couche pas quand vous le faites?'
Si vous avez manqué leur signification, cela leur donne l'occasion de s'expliquer davantage.
«La plupart des gens n'écoutent pas avec l'intention de comprendre; ils écoutent avec l'intention de répondre. Stephen R. Covey
«Écouter, c'est être présent, pas seulement se taire.» Krista Tippet
Vous pourriez préférer le terme bavardage ou éventuellement conversation narcissique. Mais le problème est le même. Cette personne parle trop. Est-ce toi? Ce sont des individus que les autres évitent à tout prix.
Nous aimons tous parler de nous-mêmes, de nos familles, de nos projets d'avenir, de notre nouvelle voiture, de notre nouveau petit-enfant, etc. Il est facile de devenir extrême et odieux sur ce point. Si vous voulez être différent de presque tout le monde autour de vous, essayez de fermer la bouche et d'écouter le bruit constant des monologues bidirectionnels qui se déroulent autour de vous. C'est l'ouverture des yeux et la fermeture de la bouche.
Voici une tactique de conversation familière parce que nous l'avons utilisée sur nous. Très probablement, cependant, nous l'avons également utilisé. Plutôt que d'écouter, nous planifions notre prochain ajout envoûtant à la conversation.
L’exemple le plus égoïste de ce comportement est celui où une personne informe une autre personne d’une mauvaise nouvelle qu’elle a reçue. Il peut s'agir d'un diagnostic de cancer ou d'un décès dans la famille. L'auditeur répond, non pas avec sympathie et avec des mots attentionnés, mais avec sa propre histoire sur une situation similaire. Essayent-ils d'être sympathiques en exprimant comment eux aussi ont été dans un tel endroit, ou jouent-ils à un jeu appelé, pouvez-vous surpasser cela?
La personne bavarde est comme un enfant qui pousse un autre enfant hors de la ligne à la fontaine et prend sa place. Ces gens bavards poussent verbalement les autres de côté et volent leur place dans la conversation.
C'est un endroit clé pour montrer aux autres que vous êtes différent. Écoutez, écoutez et participez à la conversation que l'autre personne désire tenir.
«Il était impossible d'engager une conversation. Tout le monde parlait trop. Yogi Berra
Nous pouvons également désigner cela comme un crédit là où le crédit est dû. Chaque fois que je fais cela, la personne à qui j'ai parlé fait une pause pendant un bref instant et me regarde. Le compliment les prend complètement au dépourvu.
Quand quelqu'un dit que vous avez fait du bon travail, vous aimez le sentiment que cela vous procure. Il ne devrait pas être surprenant de découvrir que d’autres ressentent la même chose. Si quelqu'un fait quelque chose de bien, dites-le-lui.
Offrir des éloges -
Crée une atmosphère positive: la louange est une façon de lutter contre la négativité des commérages.
Crée la confiance. Si quelqu'un dit que vous avez fait du bon travail en élevant vos enfants, vous aurez un nouveau niveau de confiance et de respect pour cette personne.
Vous donnera une réputation de personne encourageante, ce qui vaut mieux que les gens courent quand ils vous voient venir.
«Nous sommes prêts pour les insultes, mais les compliments nous laissent perplexes.» Mason Cooley
«Vous pouvez toujours dire quand quelqu'un mérite les éloges et la reconnaissance qu'il reçoit, parce que cela l'humilie plutôt que de gonfler son ego.» Ashly Lorenzana
Si vous voulez être une meilleure personne et attirer de nouveaux amis, essayez ces quatre principes de communication. Ils vous différencieront de la majorité des gens dans n'importe quelle situation sociale. Vous deviendrez un aimant pour les personnes partageant les mêmes idées.