10 signes que personne au travail ne vous aime

La plupart d'entre nous veulent être aimés

Il y a peu de gens qui recherchent des frictions avec les autres. La plupart d'entre nous, à un certain niveau, veulent que les autres se sentent à l'aise avec nous, et s'ils ne le font pas, nous cherchons des moyens d'atténuer la tension. Ce n'est pas vrai pour tout le monde, bien sûr. Nous avons tous eu des collègues qui semblent apprécier les occasions de faire tortiller les autres dans l'inconfort; nous avons également travaillé avec des personnes qui s'éloignent du groupe au point que cela devient presque inconfortable pour tout le monde.

Avez-vous déjà pensé 'Pourquoi personne au travail ne m'aime-t-il?' Comment savez-vous si vous êtes aimé au travail? Vous pouvez avoir l'impression que tout va bien, mais il se peut que vos collègues et / ou superviseurs vous envoient des messages que vous n'avez pas lus. Vous ne plairez jamais à tout le monde tout le temps, mais si vous vous demandez si vous êtes généralement aimé au travail, voici dix façons simples de le savoir.

une. Si vous êtes exclu de la boucle

Indépendamment de ce qu'on vous a dit, personne n'a perdu votre e-mail, et il n'est pas allé directement dans le dossier «indésirable» par erreur. Votre message téléphonique n'était pas trop étouffé pour être distingué et la fin n'a pas été coupée par la machine. Non, vous devez y faire face. Vous ne recevez pas de courriels ni d'appels téléphoniques parce que quelqu'un ou tout le monde ne vous aime pas. Pour une raison quelconque, vous êtes évité, et les messages sont un moyen facile d'éviter. Contrairement au temps de face, toute forme de message peut être facilement ignorée lorsque l'expéditeur n'est pas aimé.

deux. Si des éléments de votre bureau manquent

À quelle fréquence des articles de votre bureau ou de votre armoire disparaissent-ils? Beaucoup? Je ne suggère pas que vos collègues vous arnaquent volontairement (bien que cela arrive aussi). Je suggère plutôt que quiconque passe devant votre bureau ou dans ses environs le considère comme une station d'approvisionnement. Si vous étiez une personne chaleureuse et sincèrement appréciée, vos pairs ne prendraient pas constamment vos affaires sans se soucier de vos besoins ou de vos sentiments. Tous ces trombones, élastiques et bâtons de gomme manquants indiquent que vous travaillez avec un tas de secousses égoïstes ou que vous êtes le crétin. C'est à vous de savoir de quoi il s'agit.

3. Si vous n'obtenez jamais de traitement préférentiel

Avez-vous déjà vu quelqu'un marcher dans la salle de photocopie pour faire quelques copies, et il semble que d'autres se penchent en arrière pour les laisser couper la ligne? Quelqu'un a-t-il déjà proposé de vous laisser couper la ligne? Quelqu'un a-t-il déjà proposé de couper court à un long travail de copie, de sorte que vous puissiez vous faufiler en 10 copies rapides? Sinon, vous devez réfléchir à ce que cela pourrait signifier. La plupart des employés appréciés bénéficient d'un traitement préférentiel sur le Xerox. Attendre une longue file à chaque fois ne signifie pas que vous êtes une personne terrible; cela pourrait cependant signifier que vous n'êtes pas encore embrassé ou que les autres n'ont tout simplement pas l'impression de vous connaître très bien. Je peux vous dire, après des années à faire des copies, que l'étiquette implique généralement de faire des allocations pour les autres. Quand il s'agit d'un misérable pair, cependant, tous les paris sont ouverts.

Quatre. Si les conversations s'arrêtent à votre arrivée

Il y a une vieille blague sur l'arrêt des conversations lorsque quelqu'un entre dans une pièce. La partie la plus drôle de cette histoire est que c'est vrai. Faites très attention à celui-ci. Rencontrez-vous souvent des groupes de collègues inhabituellement calmes? Qu'en est-il des groupes silencieux de collègues dans des contextes sociaux (salle à manger, etc.)? Vous devez commencer à faire attention. Les groupes de personnes sont rarement silencieux, sauf s'ils sont soumis à des conditions de travail strictes. Si vous rencontrez régulièrement des groupes calmes de vos collègues, il est tout à fait possible que vous en soyez la raison. C'est peut-être une vieille routine, mais c'est vrai. Personne ne veut risquer d'entraîner un con dans une conversation amusante. La plupart des gens admettront qu'ils l'ont fait à un moment ou à un autre.

5. Si personne ne te connaît, vraiment

Est-ce que tout le monde sur votre lieu de travail semble étonnamment déconnecté de ce qui se passe avec le dernier scandale des célébrités ou la dernière émission de télé-réalité? Avez-vous l'impression que personne ne sort jamais votre référence musicale ou votre citation de film hors de son contexte? C'est un signe certain qu'ils ne vous aiment pas. En supposant que vous ne travaillez pas uniquement avec les personnes âgées, vos collègues obtiennent vos blagues et mentions de la sitcom la plus chaude. Ils ne veulent tout simplement pas en parler avec vous. S'ils admettent qu'ils aiment aussi l'émission que vous avez regardée la nuit dernière, ils craignent que vous ne parliez sans cesse de vos opinions et de vos analyses. Vos collègues vous disent qu'ils ne vous aiment pas en ne vous disant rien du tout.

6. Si personne n'a jamais changé

Vous êtes-vous déjà rendu au distributeur automatique (qui se trouve près de certaines tables dans le salon ou au bord du coin salon de la cafétéria), constatez-vous qu'il ne prend que la monnaie correcte et que vous êtes debout là, tenant votre dollar? Avez-vous déjà demandé à vos collègues si quelqu'un avait de la monnaie pour un dollar? Ont-ils déjà eu du changement? Déjà?

Une fois dans une lune bleue, quelqu'un doit avoir du changement. Il est tout simplement impossible que personne avec qui vous travaillez ne porte jamais de pièces de monnaie à un moment donné. À tout le moins, vos pairs feignent-ils un effort pour regarder dans leur sac à main et sentir leurs poches pour changer quand vous le demandez? Quand quelqu'un est aimé, il gagne automatiquement ce montant d'effort minimal. Si vous n'obtenez pas au moins la fausse tape de poche, vous n'êtes pas tenu en haute estime.

7. Si les conversations ne vont nulle part

Les personnes qui cherchent à se désengager des conversations utilisent régulièrement certaines lignes de dialogue. Entendre quelques-unes de ces réponses est normal pour tout le monde (après tout, vous êtes au travail), mais si vous entendez ce type de réponses de manière constante, les gens ne veulent pas vous parler. Commencez vraiment à écouter ce que les autres essaient de vous dire. Ce sont des obstacles de conversation courants. Ils deviennent plus puissants lorsqu'ils sont accompagnés de mouvements physiques loin de vous, alors surveillez également les pas.

* 'Eh bien, vous savez comment ça se passe.' / 'C'est comme ça que ça se passe.'

* «Nous y sommes tous déjà allés.

* 'Je t'entends.'

* «Je vois ce que vous dites.

* «Eh bien, on ne sait jamais.

* 'Qu'est-ce que tu vas faire?'

* 'Ça m'a l'air bien.'

* 'Eh bien, il ne reste plus que ___ jours.' (indiquant les jours de la semaine)

* 'Parait à peu près juste.'

* 'Même $% ^ #, jour différent.'

* 'Ce sont les pauses.'

* 'C'est dommage.' (Non, ce n'est pas vraiment un problème.)

* 'Eh bien, meilleure chance la prochaine fois.'

* Toute mention du monde tournant ou imprévisible.

* Toute mention du jour individuel de la semaine.

* Toute mention d'un collègue retraité.

* Hochant la tête, sans réponse verbale.

8. Si on vous donne toujours les emplois les plus moche

Cela peut sembler évident, mais à quelle fréquence êtes-vous choisi pour des événements spéciaux ou inhabituels? À quelle fréquence êtes-vous choisi pour faire partie d'un comité de recrutement? Êtes-vous choisi pour assister à cette formidable conférence à New York? Vous a-t-on dit à l'avance d'une fête surprise pour Jeff? Un cadeau de bébé pour Laura?

Avez-vous l'impression que les fêtes de bureau, les excursions, les jeux et les blagues sont partagés par d'autres, et d'une manière ou d'une autre, vous manquez toujours les nouvelles? La réalité est que les superviseurs choisissent les employés qu'ils aiment personnellement pour aller dans des endroits frais et profiter des avantages du travail. Les collègues incluent des amis lorsqu'il s'agit d'actualités importantes ou sociales. Si vous vous sentez hors de propos, c'est parce que vous êtes nouveau ou que quelqu'un ne vous aime pas.

9. Si vous êtes assis avec les employés que personne n'aime

Vous trouvez-vous souvent en train de déjeuner ou de converser avec des gens que vous détestez? Partagez-vous régulièrement des moments de watercooler avec des personnes que vous préférez ne plus jamais revoir? C'est une façon rétrograde de regarder votre propre sympathie, mais il y a trois raisons possibles pour lesquelles vous partagez autant de temps avec des personnes détestables. La première possibilité est la plus improbable: tout le monde avec qui vous travaillez est horrible. La deuxième possibilité est plus probable: vous avez été exclu de la clique cool. La troisième possibilité est la plus probable: tout le monde semble affreux parce que vous êtes affreux. Vous êtes la personne peu aimable, pas eux. Le monde est plein de gens difficiles, bien sûr, mais une chose qui a toujours été vraie est que tout le monde semble terrible à une personne terrible. Votre propre aversion pour les autres est un signe que vous n'aimez pas.

dix. Si le travail vous laisse avec des sentiments négatifs

Le dernier signe certain que personne au travail ne vous aime ne se produit pas du tout au travail. Elle se déroule à l'intérieur de vous: à la maison, au magasin, chez le dentiste. Que pensez-vous de votre journée lorsque vous vous réveillez le matin? Craignez-vous le lecteur pour travailler? Avez-vous des crises le dimanche soir pour retourner au travail le lendemain matin? Vous traînez-vous de votre lit à votre bureau chaque jour de travail? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, vous savez que certaines personnes au travail ne vous aiment pas. Heck, vous ne vous aimez même pas. Voudriez-vous travailler toute la semaine à côté de quelqu'un qui est aussi négatif? Ce serait comme une punition de devoir collaborer sur des projets avec un collègue qui déteste ouvertement son travail, n'est-ce pas? De devoir déjeuner à la même table que quelqu'un qui se plaint sans cesse des politiciens, des impôts, des superviseurs et des délais?

Si vous allez au travail tous les jours avec ce sentiment, vous n'avez vraiment pas besoin d'être à l'affût des neuf autres signes, n'est-ce pas?